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RHespire
Un appui RH sur mesure pour les PME du Bergeracois
Sans service RH dédié, les dirigeants de PME du Bergeracois jonglent entre gestion administrative, production des bulletins, conformité sociale et management. Un seul oubli peut engendrer un contentieux ou un redressement coûteux.
RHespire intervient à Bergerac en tant que responsable RH à temps partagé. Nadège Delarue s’intègre à votre organisation sans la perturber : elle prend en charge tout ou partie de votre fonction RH, de la paie aux recrutements, en passant par la conformité sociale et le pilotage stratégique.
Son intervention est flexible : quelques heures par semaine, une mission ponctuelle ou un renfort structurant, selon vos besoins et la saison de votre activité.
Nos prestations
Une consultante qui s'intègre à votre organisation
Nadège Delarue accompagne des dirigeants de PME en Dordogne depuis plus de 20 ans. Son positionnement est unique : elle est à la fois experte opérationnelle de la paie et consultante stratégique en RH. Elle ne prescrit pas — elle fait.
Installée à Périgueux, elle intervient directement dans vos locaux à Bergerac, en s’intégrant à votre équipe comme le ferait un responsable RH interne. Ses missions sont définies ensemble, ajustées à votre réalité : activité saisonnière, croissance rapide, réorganisation, ou simplement besoin de sérénité sur la paie et la conformité.
Pour les entreprises du Bergeracois qui souhaitent non pas externaliser mais former leurs collaborateurs, RHespire propose également des formations en paie intra-entreprise à Bergerac.
Témoignages clients
Vous avez des questions ?
Externaliser sa RH à Bergerac avec RHespire permet d’accéder à une expertise complète — paie, droit social, recrutement — sans les coûts d’un poste RH interne à temps plein.
Les PME du Bergeracois n’ont souvent pas le volume d’activité RH justifiant un recrutement interne. RHespire apporte une expertise immédiatement opérationnelle, disponible selon vos besoins — quelques heures par semaine ou une mission intensive sur quelques mois. Nadège Delarue connaît les contraintes spécifiques des entreprises du Bergeracois : saisonnalité viticole, conventions collectives locales, recrutements ponctuels.
Nadège Delarue se déplace directement dans vos locaux à Bergerac. Un premier échange gratuit permet de définir le périmètre de la mission et les modalités d’intervention.
Selon les besoins, l’intervention peut être régulière (une demi-journée par semaine pour la paie et le suivi administratif) ou ponctuelle (recrutement urgent, mise en conformité, réorganisation RH). La mission est toujours encadrée par un devis clair et un périmètre défini ensemble, sans engagement de durée imposé.
L’externalisation RH avec RHespire est plus flexible et moins coûteuse qu’un RRH interne. Vous accédez à 20 ans d’expertise sans charges patronales ni engagement à long terme.
Un responsable RH interne représente un coût fixe annuel de 40 000 à 60 000 € (salaire + charges) pour une PME du Bergeracois. L’externalisation avec RHespire permet d’accéder à la même expertise pour un coût proportionnel à votre volume réel d’activité RH. En cas de pic (recrutement massif, contrôle URSSAF, réorganisation), vous pouvez renforcer la mission sans contrainte structurelle.
Oui. RHespire accompagne des PME de secteurs variés dont les entreprises à activité saisonnière, comme les exploitations viticoles ou les unités de transformation agroalimentaire du Bergeracois.
La gestion des contrats saisonniers, des déclarations TESA, des heures supplémentaires et des conventions collectives agricoles ou agroalimentaires est intégrée dans les missions de RHespire. Nadège Delarue adapte son intervention aux pics d’activité (vendanges, saison touristique) pour une prise en charge flexible et réactive.
Les tarifs RHespire sont établis sur mesure selon le périmètre de la mission, le volume horaire et la régularité de l’intervention. Un devis personnalisé est établi lors du premier échange gratuit.
Le coût dépend des prestations intégrées : paie seule, administration complète, recrutement, pilotage stratégique… Pour les PME du Bergeracois, RHespire propose des formules adaptées aux contraintes budgétaires des TPE et PME, avec une transparence totale sur les honoraires.
RHespire intervient physiquement à Bergerac. Nadège Delarue se déplace dans vos locaux pour toutes ses missions, qu’il s’agisse de gestion de la paie, de recrutement ou de pilotage RH.
Basée à Périgueux, RHespire dessert régulièrement le Bergeracois. La distance Périgueux-Bergerac n’est pas un frein à l’intervention sur site. Les entreprises du Bergeracois bénéficient d’un service identique à celui des clients périgourds, avec des modalités d’intervention organisées en amont pour optimiser les déplacements.
Zone d'intervention
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